Das sogenannte „Insights-to-Impact“-Modell

„Das sogenannte „Insights-to-Impact“-Modell, kurz I2I, geht noch einen Schritt weiter und verknüpft Management-Diagnostik mit konkreten Entwicklungsmaßnahmen und Onboardings, deren Inhalte und Abläufe auf den Ergebnissen des Assessment Centers fußen.“